根據(jù)廣東省退役軍人事務(wù)廳《廣東省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于印發(fā)<廣東省退役軍人保障工作經(jīng)費管理辦法>的通知》（粵退役軍人發(fā)〔2024〕11號）、縣人民政府《紫金縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》（紫府〔2020〕47號）、縣人民政府辦公室《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位編外人員有關(guān)事項的復(fù)函》（紫府辦函〔2022〕196號）以及工作需要，經(jīng)研究，紫金縣退役軍人事務(wù)局決定面向社會公開補充招聘鎮(zhèn)級退役軍人服務(wù)站編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘人數(shù)與崗位

　　鎮(zhèn)級退役軍人服務(wù)站編外人員15人，專職從事鎮(zhèn)級退役軍人服務(wù)保障工作。

　　二、招聘條件和資格

　　（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責(zé)任心強，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

　　2.熟悉基層情況，對退役軍人服務(wù)工作充滿感情，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件；

　　3.報考人員應(yīng)具備國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷；

　　4.熟悉辦公軟件；

　　5.年齡40周歲以下（年齡計算至報名截止時間）；

　　6.限紫金戶籍。

　　（二）有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名時間：2024年8月22日-8月23日。

　　（二）報名方式：采取電子郵件方式報名。

　　（三）報名地點：報考人員填寫《紫金縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外人員報名表》（見附件），將該表電子版和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，以“職位+姓名”命名發(fā)送郵件至zjtyjr@163.com進行報名，報考人員所提交材料必須真實，報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　（四）資格審核：根據(jù)報考人員的學(xué)歷、人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，按有關(guān)規(guī)定確定面試人員，將以電話或短信形式告知（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。報名人員應(yīng)誠信報考，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。（報名咨詢電話：0762-7888102）。

　　（五）考試方式：采取面試方式進行。面試結(jié)果取最高分的考生依次錄取。面試主要為結(jié)構(gòu)化試題，主要對考生的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際溝通能力等方面進行考察，滿分為100分，錄用合格分?jǐn)?shù)為60分以上。面試時間、地點另行電話或短信通知。

　　（六）考察。主要考察擬招聘人員有無違法犯罪或征信失信情況，應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件，原件核對后退回。考察不合格人員，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局黨組會議研究，可依次遞補人選。

　　（七）公示和聘用。政審合格后，縣退役軍人事務(wù)局將通過紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行為期5個工作日公示；公示結(jié)束后即簽訂勞動合同。

　　四、聘用人員待遇

　　招聘人員的工資及福利待遇按省退役軍人事務(wù)廳有關(guān)鎮(zhèn)級退役軍人服務(wù)站編外人員的規(guī)定執(zhí)行。由縣退役軍人事務(wù)局與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限5年。

　　五、其他事項

　　1. 聘用人員參照《廣東省事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》、《紫金縣人民政府關(guān)于印發(fā)紫金縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（紫府〔2020〕47號）和縣退役軍人事務(wù)局有關(guān)內(nèi)部制度管理，縣退役軍人事務(wù)局對聘用人員的日常管理、崗位考核和考核結(jié)果作為續(xù)用、解除或終止勞動合同和績效獎懲的重要依據(jù)。

　　2. 編外人員參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假、病假等假期。

　　3. 用人單位與編外人員發(fā)生勞動爭議的，由縣退役軍人事務(wù)局進行調(diào)解，不能達成和解的，依法申請勞動仲裁。

　　4. 招聘人員需服從縣退役軍人事務(wù)局分配調(diào)劑，不服從分配調(diào)劑的視為自行放棄。

　　5. 未盡事宜，由紫金縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　紫金縣退役軍人事務(wù)局    

　　2024年8月20日